Informasi:
Depnakertrans dan Pt Zen Indonesia (No: 563/1574-Nakertrans-tahun 2010), Lembaga resmi untuk Pemagangan di Jepang dan merupakan cabang Zen Foundation Jepang, membuka kesempatan bagi anda yang berminat bekerja di Jepang untuk bekerja di negeri Jepang, dengan kontrak kerja selama 3 tahun, Gaji rata-rata Rp. 10 Juta/bulan. Syarat: Laki-laki/perempuan, pendidikan: min. SMK, usia: 20-28 tahun, lulus medical check-up, lulus tes, siap di training bahasa, kebudayaan Jepang, kedisiplinan, min. 3 bulan, Siap dengan biaya yang telah ditentukan, Zen Foundation Jepang telah merekrut banyak Siswa, kebanyakan dari Negeri China. Ini adalah kesempatan bagi anda untuk meraih kesuksesan dengan bekerja di Jepang. Jangan sia-siakan kesempatan ini. PT Zen juga memfasilitasi alumni Jepang, alumni Imm Japan, untuk kembali bekerja di Jepang, visa engineering, gaji min. Rp. 18 Juta/bulan, belum termasuk lembur, dengan syarat: Minimal 2 tahun setelah kepulangan dari Jepang, Pendidikan D3 Teknik, Tidak pernah dideportasi, memiliki sertifikat JITCO, sertifikat kemampuan Bahasa Jepang level 2, bisa berkomunikasi dengan Bahasa Jepang, Lulus tes, interview, medical check-up, biaya pengurusan dokumen, visa dll. Perusahaan: Yasunaga, Kitada metal, Hino dll.
Selain itu, bagi anda yang berminat bekerja di Korea, BNP2TKI membuka kesempatan untuk bekerja diKorea, dengan syarat: Laki-laki/perempuan, usia: 18-35 tahun, Pendidikan: Min. SLTP, Lulus tes Bahasa Korea(EPS-KLT), lulus medical check-up, Tidak pernah di deportasi di Korea, siap mengikuti pelatihan terpusat, siap dengan biaya proses. Kontrak kerja: 3-5 tahun, gaji rata-rata: Rp. 9 juta. Sektor: Manufaktur, konstruksi, pertanian, perikanan dan jasa.
Bagi anda yang berminat bekerja di Korea dan Jepang melalui jalur resmi, silahkan menghubungi :
Arif F: 085795266360, Info melalui internet: afdarien.blogspot.com e mail: Afdarien1@yahoo.co.id.
ありがとうございます。감사합니다.
Rabu, 20 Juli 2011
Minggu, 10 Juli 2011
Magang Bagi Perempuan
Untuk ini di informasikan oleh LPK Zen bahwa
kita akan buka kelas khusus untuk kensusei untuk wanita ( perempuan)
syarat :
Usia mulai 22 s/d 26 tahun ( single )
Tidak bertato
Minimal pendidikan SLTA sederajat atau D 1, dan seterusnya
Berbadan sehat
Tinggi Minimal 155 cm
Tidak berkaca mata
Tes IQ dan fisik
Tes kesehatan prodiac
Syarat lain :
Belajar sesuai dengan kondisi bisa di gabung dengan siswa laki laki
Asrama / penginapan terpisah dengan siswa laki laki
Seragam sama dengan siswa laki lagi ( memakai celana panjang hitam dan kemeja tangan panjang dan sepatu hitam kaus kaki hitam )
Khusus untuk siswa perempuan
saat di kelas harus berseragam sama
tidak diperkenankan memakai pakaian atau apapun yang menunjukkan simbol agama
Pendaftaran mulai sekarang
Biaya pendaftaran dan test Rp.200.000,-
Test akan diadakan pada tgl 12 dan 13 Septemner 2011
di LPK Zen bogor.
Berminat?
sms/telp ke 085795266360.
kita akan buka kelas khusus untuk kensusei untuk wanita ( perempuan)
syarat :
Usia mulai 22 s/d 26 tahun ( single )
Tidak bertato
Minimal pendidikan SLTA sederajat atau D 1, dan seterusnya
Berbadan sehat
Tinggi Minimal 155 cm
Tidak berkaca mata
Tes IQ dan fisik
Tes kesehatan prodiac
Syarat lain :
Belajar sesuai dengan kondisi bisa di gabung dengan siswa laki laki
Asrama / penginapan terpisah dengan siswa laki laki
Seragam sama dengan siswa laki lagi ( memakai celana panjang hitam dan kemeja tangan panjang dan sepatu hitam kaus kaki hitam )
Khusus untuk siswa perempuan
saat di kelas harus berseragam sama
tidak diperkenankan memakai pakaian atau apapun yang menunjukkan simbol agama
Pendaftaran mulai sekarang
Biaya pendaftaran dan test Rp.200.000,-
Test akan diadakan pada tgl 12 dan 13 Septemner 2011
di LPK Zen bogor.
Berminat?
sms/telp ke 085795266360.
Selasa, 05 Juli 2011
Bagi Alumni Jepang
Kesempatan Kerja Di Jepang Bagi Ex Jepang dan IMM
Yayasan Zen Indonesia bekerja sama dengan LPK Zen Training Center, membuka kesempatan kepada Ex Jepang atau IMM yang ingin kembali bekerja di Jepang, Kami akan mengadakan test pada tanggal 13 Juli 2011,
bagi anda yang berminat segera hubungi kami di 085795266360
CV, PAS FOTO 3X4 DAN 4X6 @ 6 LEMBAR BACKGROUND MERAH, IJAZAH D III TEKNIK, TRANSKIP NILAI, KK, AKTE LAHIR, SERTIFIKAT JITCO DAN SERTIKIKAT LAINNYA DARI JEPANG (bila ada), PASPOR DAN VISA YANG LAMA. KIRIM KE PO BOX. 913/BOGOR/109160
Terakhir Diperbaharui (Kamis, 30 Juni 2011 12:19)
Yayasan Zen Indonesia bekerja sama dengan LPK Zen Training Center, membuka kesempatan kepada Ex Jepang atau IMM yang ingin kembali bekerja di Jepang, Kami akan mengadakan test pada tanggal 13 Juli 2011,
bagi anda yang berminat segera hubungi kami di 085795266360
CV, PAS FOTO 3X4 DAN 4X6 @ 6 LEMBAR BACKGROUND MERAH, IJAZAH D III TEKNIK, TRANSKIP NILAI, KK, AKTE LAHIR, SERTIFIKAT JITCO DAN SERTIKIKAT LAINNYA DARI JEPANG (bila ada), PASPOR DAN VISA YANG LAMA. KIRIM KE PO BOX. 913/BOGOR/109160
Terakhir Diperbaharui (Kamis, 30 Juni 2011 12:19)
Rabu, 01 Juni 2011
PERSYARATAN CALON PESERTA pemagangan
PERSYARATAN CALON PESERTA
PROGRAM PEMAGANGAN IMM JEPANG
PERSYARATAN PROGRAM PEMAGANGAN IMM JEPANG
Pendidikan Formal Berijazah STM, Diploma, Sarjana Teknik dengan jurusan : Bangunan, Mekanik, Listrik, Teknik Industri, Mekanisasi Pertanian, Juru Gambar dan Teknik Kimia, Teknik Komputer dan Teknik Perkapalan.
Berijazah SLTA Umum/Sederajat, Diploma atau Sarjana Non Teknik yang telah mengikuti latihan kerja minimal 220 jam yang dibuktikan dengan sertifikat latihan kerja yang dikeluarkan oleh Balai Latihan Kerja/Loka Latihan Kerja/Lembaga Latihan Kerja Pemerintah atau Swasta jurusan/bidang keterampilan jurusan Bangunan, Mekanik, Listrik, Teknik Industri, Mekanisasi Pertanian, Juru Gambar dan Teknik Kimia, Teknik Komputer dan Teknik Perkapalan.
Laki-Laki : Umur pada saat pendaftaran minimal 20 tahun dan maksimal 26 tahun saat pendaftaran.
Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKKB) dari Kepolisian untuk mengikuti program pemagangan ke Jepang.
Berbadan sehat untuk mengikuti test fisik program pemagangan ke Jepang dengan surat keterangan dari dokter Pemerintah atau Puskesmas.
Fisik tidak : Cacat, Bertato atau Bekas Tato, Tindik, Patah Tulang, Tuli, Hernia, Penyakit Kulit, Kaki Semper, Kaki O, Kaki X, Disfungsi organ tubuh, Buta Warna, Berkacamata, Silindris, bekas operasi (bekas kecelakaan, luka bakar, usus buntu, karena penyakit), Estetika (penampilan fisik).
Tinggi badan minimal 160 cm.
Berat badan minimal 50 kg.
Pada saat mendaftar menyerahkan antara lain : Foto copy : KTP, KK, Kartu Kuning (AK1), Akte Kelahiran/kenal lahir.
Bagi lulusan SLTA Umum, selain kelengkapan yang di bawah ini diperlukan fotocopy Sertifikat Latihan Kerja minimal 220 jam latihan.
Foto copy ijazah (STTB) terakhir.
Surat Keterangan Dokter (Asli) yang menyatakan sanggup mengikuti rekruitmen/seleksi.
Surat ijin orang tua/wali/istri bermaterai secukupnya untuk mengikuti program magang di Jepang.
Pas photo terbaru dan berwarna ukuran 4x6= 6 lembar dan ukuran 3x4=4 lembar.
Surat lamaran bermaterai secukupnya.
Pernyataan bermaterai secukupnya bahwa bersedia dan sanggup mengikuti program pemagangan di perusahaan kecil dan menengah di Jepang selama 3 tahun.
Pada saat test wawancara diwajibkan membawa dokumen asli antara lain ijazah/STTB ; SD, SMP, SMA, STM dan S1 bagi sarjana,Sertifikat pelatihan, Akte Kelahiran/Kenal diri, KTP, KK (bagi yang tidak tinggal dengan orang tua dilampirkan Kartu Keluarga orang tua) dan formulir isian form 3 serta pas photo terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar.
Sanggup menanggung biaya yang meliputi :
- Transportasi, Akomodasi dan Konsumsi untuk keperluan peserta.
- Biaya hidup saat mengikuti test fisik, wawancara
- Biaya medical check up.
- Biaya hidup saat pelatihan tahap I di daerah (2 bulan)
- Transportasi ke lokasi pelatihan tahap II di pusat (B2PLKLN Cevest Bekasi).
- Biaya pembuatan pasport, airport tax, visa, dan uang saku awal minimal 10 ribu yen untuk keperluan peserta sendiri di Jepang
Bersedia dipulangkan ke daerah asal peserta dengan menanggung biaya transportasi sendiri apabila dinyatakan tidak lulus selama mengikuti pra pelatihan pemberangkatan di B2PLKLN Cevest Bekasi, serta pada saat pemeriksaan kesehatan II dan bila dinyatakan sakit/mengidap penyakit.
Lulus test baik administrasi, fisik, wawancara, dan medical check up.
sumber: pemagangan.com
PROGRAM PEMAGANGAN IMM JEPANG
PERSYARATAN PROGRAM PEMAGANGAN IMM JEPANG
Pendidikan Formal Berijazah STM, Diploma, Sarjana Teknik dengan jurusan : Bangunan, Mekanik, Listrik, Teknik Industri, Mekanisasi Pertanian, Juru Gambar dan Teknik Kimia, Teknik Komputer dan Teknik Perkapalan.
Berijazah SLTA Umum/Sederajat, Diploma atau Sarjana Non Teknik yang telah mengikuti latihan kerja minimal 220 jam yang dibuktikan dengan sertifikat latihan kerja yang dikeluarkan oleh Balai Latihan Kerja/Loka Latihan Kerja/Lembaga Latihan Kerja Pemerintah atau Swasta jurusan/bidang keterampilan jurusan Bangunan, Mekanik, Listrik, Teknik Industri, Mekanisasi Pertanian, Juru Gambar dan Teknik Kimia, Teknik Komputer dan Teknik Perkapalan.
Laki-Laki : Umur pada saat pendaftaran minimal 20 tahun dan maksimal 26 tahun saat pendaftaran.
Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKKB) dari Kepolisian untuk mengikuti program pemagangan ke Jepang.
Berbadan sehat untuk mengikuti test fisik program pemagangan ke Jepang dengan surat keterangan dari dokter Pemerintah atau Puskesmas.
Fisik tidak : Cacat, Bertato atau Bekas Tato, Tindik, Patah Tulang, Tuli, Hernia, Penyakit Kulit, Kaki Semper, Kaki O, Kaki X, Disfungsi organ tubuh, Buta Warna, Berkacamata, Silindris, bekas operasi (bekas kecelakaan, luka bakar, usus buntu, karena penyakit), Estetika (penampilan fisik).
Tinggi badan minimal 160 cm.
Berat badan minimal 50 kg.
Pada saat mendaftar menyerahkan antara lain : Foto copy : KTP, KK, Kartu Kuning (AK1), Akte Kelahiran/kenal lahir.
Bagi lulusan SLTA Umum, selain kelengkapan yang di bawah ini diperlukan fotocopy Sertifikat Latihan Kerja minimal 220 jam latihan.
Foto copy ijazah (STTB) terakhir.
Surat Keterangan Dokter (Asli) yang menyatakan sanggup mengikuti rekruitmen/seleksi.
Surat ijin orang tua/wali/istri bermaterai secukupnya untuk mengikuti program magang di Jepang.
Pas photo terbaru dan berwarna ukuran 4x6= 6 lembar dan ukuran 3x4=4 lembar.
Surat lamaran bermaterai secukupnya.
Pernyataan bermaterai secukupnya bahwa bersedia dan sanggup mengikuti program pemagangan di perusahaan kecil dan menengah di Jepang selama 3 tahun.
Pada saat test wawancara diwajibkan membawa dokumen asli antara lain ijazah/STTB ; SD, SMP, SMA, STM dan S1 bagi sarjana,Sertifikat pelatihan, Akte Kelahiran/Kenal diri, KTP, KK (bagi yang tidak tinggal dengan orang tua dilampirkan Kartu Keluarga orang tua) dan formulir isian form 3 serta pas photo terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar.
Sanggup menanggung biaya yang meliputi :
- Transportasi, Akomodasi dan Konsumsi untuk keperluan peserta.
- Biaya hidup saat mengikuti test fisik, wawancara
- Biaya medical check up.
- Biaya hidup saat pelatihan tahap I di daerah (2 bulan)
- Transportasi ke lokasi pelatihan tahap II di pusat (B2PLKLN Cevest Bekasi).
- Biaya pembuatan pasport, airport tax, visa, dan uang saku awal minimal 10 ribu yen untuk keperluan peserta sendiri di Jepang
Bersedia dipulangkan ke daerah asal peserta dengan menanggung biaya transportasi sendiri apabila dinyatakan tidak lulus selama mengikuti pra pelatihan pemberangkatan di B2PLKLN Cevest Bekasi, serta pada saat pemeriksaan kesehatan II dan bila dinyatakan sakit/mengidap penyakit.
Lulus test baik administrasi, fisik, wawancara, dan medical check up.
sumber: pemagangan.com
Prosedur rekruitmen ke Jepang
PROSEDUR REKRUTMEN/SELEKSI
PROGRAM PEMAGANGAN IMM JEPANG
PROSEDUR PROGRAM PEMAGANGAN KE JEPANG
Seleksi Administrasi
Setelah mendaftar akan diteliti kelengkapan berkas pendaftaran, apakah sudah sesuai dengan ketentuan.
Pemeriksaan Kesemaptaan Tubuh
Meliputi pemeriksaan fisik yang meliputi tinggi badan, berat badan, cacat tubuh, fungsi organ tubuh.
Tes Bahasa Jepang
Mengerjakan Soal-Soal Bahasa Jepang
Tes Matematika
Mengerjakan 10 soal matematika dasar dengan dibatasi waktu selama 3 (tiga) menit, minimal nilai 7 (tujuh).
Tes Ketahanan Fisik
- Lari : 3 Km
- Push up : 35 kali
- Sit up : 25 kali
Wawancara
Tentang wawasan, pengetahuan umum, kemampuan verbal, pengertian program, performance dll.
Kesehatan (Medical Check Up)
Meliputi : pemeriksaan darah, urine, mata, feses, paru-paru, Narkoba, HIV/AIDS, dll.
Dalam pelaksanaan rekruitmen seleksi tidak ada pungutan biaya apapun kecuali biaya untuk keperluan peserta. Dan menghimbau kepada masyarakat/calon peserta untuk tidak menggunakan perantara/calo.
Sumber: pemagangan.com
PROGRAM PEMAGANGAN IMM JEPANG
PROSEDUR PROGRAM PEMAGANGAN KE JEPANG
Seleksi Administrasi
Setelah mendaftar akan diteliti kelengkapan berkas pendaftaran, apakah sudah sesuai dengan ketentuan.
Pemeriksaan Kesemaptaan Tubuh
Meliputi pemeriksaan fisik yang meliputi tinggi badan, berat badan, cacat tubuh, fungsi organ tubuh.
Tes Bahasa Jepang
Mengerjakan Soal-Soal Bahasa Jepang
Tes Matematika
Mengerjakan 10 soal matematika dasar dengan dibatasi waktu selama 3 (tiga) menit, minimal nilai 7 (tujuh).
Tes Ketahanan Fisik
- Lari : 3 Km
- Push up : 35 kali
- Sit up : 25 kali
Wawancara
Tentang wawasan, pengetahuan umum, kemampuan verbal, pengertian program, performance dll.
Kesehatan (Medical Check Up)
Meliputi : pemeriksaan darah, urine, mata, feses, paru-paru, Narkoba, HIV/AIDS, dll.
Dalam pelaksanaan rekruitmen seleksi tidak ada pungutan biaya apapun kecuali biaya untuk keperluan peserta. Dan menghimbau kepada masyarakat/calon peserta untuk tidak menggunakan perantara/calo.
Sumber: pemagangan.com
Profil Imm
PROGRAM PEMAGANGAN IMM JEPANG
Tentang IMM Jepang
"IMM Japan" adalah singkatan dari (Yayasan) Association for International Manpower Development of Medium and Small Enterprises, Japan.
Tujuan Program
Tujuan program adalah pembinaan sumber daya manusia, serta pertukaran tenaga teknik, terampil dalam menghadapi internasionalisasi perusahaan kecil dan menengah dengan tujuan mengembangkan perusahaan kecil dan menengah Jepang serta ikut berperan dalam masyarakat internasional.
Panduan Program
Program penerimaan trainee Indonesia untuk pelatihan dan keterampilan.
Berdasarkan "Sistem Keterampilan" yang dibentuk pemerintah Jepang, telah diterima sejumlah besar trainee yang dikirim oleh pemerintah Indonesia untuk pelatihan dan keterampilan.
Program Dukungan Ekspansi ke Luar Negeri bagi Perusahaan Kecil dan Menengah.
Dalam kaitan mendukung secara aktif internasionalisasi serta ekspansi perusahaan kecil dan menengah ke luar negeri, diselenggarakan dukungan lowongan kerja bagi trainee yang kembali ke tanah air, pengiriman rombongan peninjau, mengadakan berbagai jenis seminar dan lain sebagainya.
Alamat Kantor IMM Japan
The Mitsuiseimei-shin-ohashi Building
8-11, Shin-ohashi 1-chome
Koto-ku, Tokyo 135-0007, Japan.
Sumber: Pemagangan.com
Tentang IMM Jepang
"IMM Japan" adalah singkatan dari (Yayasan) Association for International Manpower Development of Medium and Small Enterprises, Japan.
Tujuan Program
Tujuan program adalah pembinaan sumber daya manusia, serta pertukaran tenaga teknik, terampil dalam menghadapi internasionalisasi perusahaan kecil dan menengah dengan tujuan mengembangkan perusahaan kecil dan menengah Jepang serta ikut berperan dalam masyarakat internasional.
Panduan Program
Program penerimaan trainee Indonesia untuk pelatihan dan keterampilan.
Berdasarkan "Sistem Keterampilan" yang dibentuk pemerintah Jepang, telah diterima sejumlah besar trainee yang dikirim oleh pemerintah Indonesia untuk pelatihan dan keterampilan.
Program Dukungan Ekspansi ke Luar Negeri bagi Perusahaan Kecil dan Menengah.
Dalam kaitan mendukung secara aktif internasionalisasi serta ekspansi perusahaan kecil dan menengah ke luar negeri, diselenggarakan dukungan lowongan kerja bagi trainee yang kembali ke tanah air, pengiriman rombongan peninjau, mengadakan berbagai jenis seminar dan lain sebagainya.
Alamat Kantor IMM Japan
The Mitsuiseimei-shin-ohashi Building
8-11, Shin-ohashi 1-chome
Koto-ku, Tokyo 135-0007, Japan.
Sumber: Pemagangan.com
Kawasan Jepang
Jepang terdiri dari 47 prefektur. Berdasarkan keadaan geografis dan sejarahnya, 47 prefektur ini dapat dikelompokkan menjadi sembilan kawasan yaitu : Hokkaido, Tohoku, Kanto, Chubu, Kinki, Chugoku, Shikoku, Kyushu, dan Okinawa.
Setiap kawasan ini mempunyai dialek dan adat-istiadat sendiri, serta budaya yang unik. Misalnya, kawasan Kanto yang mencakup Tokyo, dan kawasan Kansai yang mencakup Osaka, amat kontras dalam segala hal, mulai dari citarasa makanan hingga gaya seni pertunjukan tradisional, sehingga orang senang membanding-bandingkannya.
Penduduk Jepang berjumlah 127 juta orang, menduduki tempat ke-9 di dunia dalam hal jumlah penduduk terbanyak di dunia. Karena jumlah penduduknya cukup banyak dibandingkan dengan luas daratannya, maka rata-rata kepadatan penduduknya cukup tinggi yaitu 342 orang per 1 km2. Angka ini jauh lebih besar daripada Amerika Serikat (29), dan Prancis (107), dan kurang-lebih sama dengan Belgia (333).
Daerah-daerah pegunungan meliputi lebih dari 70% dari daratan Jepang, sehingga kota-kota utama berpusat di tanah datar yang luasnya tidak sampai 30% dari daratan Jepang. Kota dengan penduduk lebih dari satu juta adalah : Sapporo di Hokkaido; Sendai di kawasan Tohoku; Saitama, Tokyo, dan Yokohama di kawasan Kanto; Nagoya di kawasan Chubu; Osaka, Kyoto, dan Kobe kawasan Kinki; Hiroshima di kawasan Chugoku; dan Fukuoka di Kyushu. Kiranya tidak perlu dikatakan lagi bahwa Tokyo sebagai ibukota merupakan pusat kegiatan Jepang. Kota-kota utama lainnya berperan sebagai pusat politik, ekonomi dan kebudayaan bagi kawasan yang bersangkutan.
SAPPORO
Sapporo adalah kota terbesar di Hokkaido. Berbeda dengan kota-kota utama di pulau Honshu, yang dibangun secara bertahap selama bertahun-tahun, Sapporo dikembangkan berdasarkan rancangan pada akhir abad ke-19; jalan-jalannya tersusun dengan pola teratur. Sapporo merupakan titik pangkal bagi para pelancong untuk menikmati keindahan alami Hokkaido pada musim panas dan untuk bermain ski serta snowboarding pada musim dingin. Foto ini menunjukkan dua lambang kota : Taman Odori dan Menara TV Sapporo. Setiap bulan Februari di taman ini berlangsung Festival Salju Sapporo.
TOKYO
Sebagai pusat politik Jepang sejak tahun 1603, Tokyo adalah ibu kota dan pusat ekonomi serta informasi. Di tengah-tengah kota terdapat Istana Kekaisaran yang dulu merupakan Puri Edo. Di sekitar Istana terdapat National Diet Building (Gedung Parlemen), kementerian-kementerian, dan distrik-distrik bisnis. Sekitar 30 juta orang, atau kurang lebih seperempat dari jumlah penduduk Jepang, tinggal di Metropolitan Tokyo dan sekitarnya. Foto ini menunjukkan gugusan gedung pencakar langit di Shinjuku.
NAGOYA
Nagoya adalah kota terbesar di kawasan Chubu. Daerah di seputar Nagoya merupakan pusat produksi mobil serta berbagai industri lainnya yang sangat berkembang. Puri Nagoya sebagai lambang kota, dibangun pada tahun 1612 oleh Tokugawa Ieyasu, shogun pertama dari pemerintahan Edo yang berkuasa di Jepang selama 270 tahun. Puri ini terkenal dengan dua patung shachihoko (makhluk laut imajiner) emas yang terpasang pada atapnya. Puri Nagoya hancur pada tahun 1945, kecuali beberapa menara kecil dan gerbangnya. Kemudian dibangun kembali pada tahun 1959, lengkap dengan shachihoko emas yang baru.
KYOTO
Dulu pernah menjadi ibu kota Jepang, yaitu pada akhir abad ke-8. Kyoto mempunyai sejarah lebih dari 1200 tahun dan dikenal dengan banyak kuil tua dan taman yang indah. Pada tahun 1994 UNESCO telah menunjuk 17 kuil Budhis, kuil Shinto, dan puri di kota Kyoto, Uji, dan Otsu sebagai situs Warisan Dunia.
OSAKA
Sejak didirikan pada abad ke-7, Osaka menjadi pangkalan bagi perdagangan dengan negara-negara lain. Osaka Raya adalah metropolis kedua terbesar di Jepang sesudah Tokyo Raya. Kota ini dikenal dengan makanan enak serta komedi. Pada tahun 1970 Osaka menjadi tuan rumah Eksposisi Dunia yang pertama di Asia. Pada tahun 1994 telah dibuka Bandar Udara Internasional Kansai di sebuah pulau buatan di Teluk Osaka dan kini menjadi sebuah gerbang utama ke Jepang bagi para pengunjung dari luar negeri.
HIROSHIMA
Pada tahun 1945 Hiroshima menjadi kota pertama di dunia yang pernah dijatuhi sebuah bom atom, namun Hiroshima berhasil pulih kembali dan menjadi salah satu kota utama Jepang. Di Miyajima, sebuah pulau dekat Hiroshima, terdapat Kuil Shinto Itsukushima di mana torii (gerbang depan kuil Shinto) terlihat menjulang dari laut ketika laut pasang. Kuil ini merupakan sebuah situs Warisan Dunia.
FUKUOKA
Kota terbesar di Kyushu ini secara geografis dekat dengan daratan Asia dan menjadi pusat pertukaran antara Jepang dan Asia. Festival Hakata Dontaku dan Hakata Gion Yamakasa, yang spektakuler, berlangsung di kota ini. Makanannya pun terkenal, seperti mizutaki (chicken hotpot) dan mie ramen. Salah satu daya tarik kota ini adalah warung makanan kaki lima yang berjejer di sepanjang tepi sungai.
NAHA
Naha adalah kota terbesar di Okinawa, yaitu prefektur yang terletak paling selatan dan paling barat di Jepang. Okinawa berada di sebelah barat-daya dari Kyushu, terdiri dari 160 pulau besar dan kecil. Karena berada di Zona Tropis, Okinawa memiliki alam yang amat indah dan cuacanya hangat. Samudera biru cerah yang mengelilingi Okinawa menjadikan kepulauan ini salah satu tempat terbaik di dunia untuk scuba diving dan berbagai rekreasi bahari lainnya.
Sumber: kedutaan besar Jepang
Setiap kawasan ini mempunyai dialek dan adat-istiadat sendiri, serta budaya yang unik. Misalnya, kawasan Kanto yang mencakup Tokyo, dan kawasan Kansai yang mencakup Osaka, amat kontras dalam segala hal, mulai dari citarasa makanan hingga gaya seni pertunjukan tradisional, sehingga orang senang membanding-bandingkannya.
Penduduk Jepang berjumlah 127 juta orang, menduduki tempat ke-9 di dunia dalam hal jumlah penduduk terbanyak di dunia. Karena jumlah penduduknya cukup banyak dibandingkan dengan luas daratannya, maka rata-rata kepadatan penduduknya cukup tinggi yaitu 342 orang per 1 km2. Angka ini jauh lebih besar daripada Amerika Serikat (29), dan Prancis (107), dan kurang-lebih sama dengan Belgia (333).
Daerah-daerah pegunungan meliputi lebih dari 70% dari daratan Jepang, sehingga kota-kota utama berpusat di tanah datar yang luasnya tidak sampai 30% dari daratan Jepang. Kota dengan penduduk lebih dari satu juta adalah : Sapporo di Hokkaido; Sendai di kawasan Tohoku; Saitama, Tokyo, dan Yokohama di kawasan Kanto; Nagoya di kawasan Chubu; Osaka, Kyoto, dan Kobe kawasan Kinki; Hiroshima di kawasan Chugoku; dan Fukuoka di Kyushu. Kiranya tidak perlu dikatakan lagi bahwa Tokyo sebagai ibukota merupakan pusat kegiatan Jepang. Kota-kota utama lainnya berperan sebagai pusat politik, ekonomi dan kebudayaan bagi kawasan yang bersangkutan.
SAPPORO
Sapporo adalah kota terbesar di Hokkaido. Berbeda dengan kota-kota utama di pulau Honshu, yang dibangun secara bertahap selama bertahun-tahun, Sapporo dikembangkan berdasarkan rancangan pada akhir abad ke-19; jalan-jalannya tersusun dengan pola teratur. Sapporo merupakan titik pangkal bagi para pelancong untuk menikmati keindahan alami Hokkaido pada musim panas dan untuk bermain ski serta snowboarding pada musim dingin. Foto ini menunjukkan dua lambang kota : Taman Odori dan Menara TV Sapporo. Setiap bulan Februari di taman ini berlangsung Festival Salju Sapporo.
TOKYO
Sebagai pusat politik Jepang sejak tahun 1603, Tokyo adalah ibu kota dan pusat ekonomi serta informasi. Di tengah-tengah kota terdapat Istana Kekaisaran yang dulu merupakan Puri Edo. Di sekitar Istana terdapat National Diet Building (Gedung Parlemen), kementerian-kementerian, dan distrik-distrik bisnis. Sekitar 30 juta orang, atau kurang lebih seperempat dari jumlah penduduk Jepang, tinggal di Metropolitan Tokyo dan sekitarnya. Foto ini menunjukkan gugusan gedung pencakar langit di Shinjuku.
NAGOYA
Nagoya adalah kota terbesar di kawasan Chubu. Daerah di seputar Nagoya merupakan pusat produksi mobil serta berbagai industri lainnya yang sangat berkembang. Puri Nagoya sebagai lambang kota, dibangun pada tahun 1612 oleh Tokugawa Ieyasu, shogun pertama dari pemerintahan Edo yang berkuasa di Jepang selama 270 tahun. Puri ini terkenal dengan dua patung shachihoko (makhluk laut imajiner) emas yang terpasang pada atapnya. Puri Nagoya hancur pada tahun 1945, kecuali beberapa menara kecil dan gerbangnya. Kemudian dibangun kembali pada tahun 1959, lengkap dengan shachihoko emas yang baru.
KYOTO
Dulu pernah menjadi ibu kota Jepang, yaitu pada akhir abad ke-8. Kyoto mempunyai sejarah lebih dari 1200 tahun dan dikenal dengan banyak kuil tua dan taman yang indah. Pada tahun 1994 UNESCO telah menunjuk 17 kuil Budhis, kuil Shinto, dan puri di kota Kyoto, Uji, dan Otsu sebagai situs Warisan Dunia.
OSAKA
Sejak didirikan pada abad ke-7, Osaka menjadi pangkalan bagi perdagangan dengan negara-negara lain. Osaka Raya adalah metropolis kedua terbesar di Jepang sesudah Tokyo Raya. Kota ini dikenal dengan makanan enak serta komedi. Pada tahun 1970 Osaka menjadi tuan rumah Eksposisi Dunia yang pertama di Asia. Pada tahun 1994 telah dibuka Bandar Udara Internasional Kansai di sebuah pulau buatan di Teluk Osaka dan kini menjadi sebuah gerbang utama ke Jepang bagi para pengunjung dari luar negeri.
HIROSHIMA
Pada tahun 1945 Hiroshima menjadi kota pertama di dunia yang pernah dijatuhi sebuah bom atom, namun Hiroshima berhasil pulih kembali dan menjadi salah satu kota utama Jepang. Di Miyajima, sebuah pulau dekat Hiroshima, terdapat Kuil Shinto Itsukushima di mana torii (gerbang depan kuil Shinto) terlihat menjulang dari laut ketika laut pasang. Kuil ini merupakan sebuah situs Warisan Dunia.
FUKUOKA
Kota terbesar di Kyushu ini secara geografis dekat dengan daratan Asia dan menjadi pusat pertukaran antara Jepang dan Asia. Festival Hakata Dontaku dan Hakata Gion Yamakasa, yang spektakuler, berlangsung di kota ini. Makanannya pun terkenal, seperti mizutaki (chicken hotpot) dan mie ramen. Salah satu daya tarik kota ini adalah warung makanan kaki lima yang berjejer di sepanjang tepi sungai.
NAHA
Naha adalah kota terbesar di Okinawa, yaitu prefektur yang terletak paling selatan dan paling barat di Jepang. Okinawa berada di sebelah barat-daya dari Kyushu, terdiri dari 160 pulau besar dan kecil. Karena berada di Zona Tropis, Okinawa memiliki alam yang amat indah dan cuacanya hangat. Samudera biru cerah yang mengelilingi Okinawa menjadikan kepulauan ini salah satu tempat terbaik di dunia untuk scuba diving dan berbagai rekreasi bahari lainnya.
Sumber: kedutaan besar Jepang
Tentang jepang
Luas daratan Jepang 378.000 km2, yaitu satu per dua puluh lima dari luas Amerika Serikat (sedikit lebih kecil daripada Kalifornia), satu per dua puluh dari Australia, dan 1,5 kali luas Britania. (Bandingkan dengan luas daratan Indonesia : 2.027.087 km2). Tiga perempat negeri Jepang bergunung-gunung, sedangkan bagian selebihnya berbentuk dataran dan cekungan. Jepang terdiri dari rangkaian pulau-pulau yang membentang sepanjang 3000 kilometer dari utara ke selatan. Empat pulau utamanya adalah Hokkaido, Honshu, Shikoku, dan Kyushu.
Jepang dikelilingi laut. Arus hangat dan dingin mengalir melalui laut-laut di sekitarnya, sehingga membentuk lingkungan yang mendukung berkembangnya berbagai spesies ikan.
Sebagian besar Jepang berada dalam Zona Utara Beriklim Sedang dan beriklim monsun yang lembab, dengan angin tenggara yang bertiup dari Samudera Pasifik selama musim panas dan angin barat-laut yang bertiup dari benua Eurasia (Eropa-Asia) pada musim dingin.
Negeri Jepang mempunyai empat musim yang jelas batasnya. Dua dari pemandangan yang paling indah di Jepang adalah ketika bunga sakura bermekaran di musim semi dan dedaunan berubah menjadi warna-warni merah, jingga, dan kuning yang mempesonakan pada musim gugur. Rakyat Jepang menikmati petanda-petanda perubahan musim dan mengamati perkembangannya dengan memperhatikan laporan cuaca, yang menampilkan peta di mana sakura sedang bermekaran pada musim semi dan dedaunan musim gugur sedang indah-indahnya. Ujung utara dan selatan Jepang mempunyai iklim yang sangat berbeda. Misalnya, pada bulan Maret, orang dapat berjemur sinar matahari di wilayah selatan atau bermain ski di wilayah utara!
Sumber: Kedutaan besar Jepang.
Jepang dikelilingi laut. Arus hangat dan dingin mengalir melalui laut-laut di sekitarnya, sehingga membentuk lingkungan yang mendukung berkembangnya berbagai spesies ikan.
Sebagian besar Jepang berada dalam Zona Utara Beriklim Sedang dan beriklim monsun yang lembab, dengan angin tenggara yang bertiup dari Samudera Pasifik selama musim panas dan angin barat-laut yang bertiup dari benua Eurasia (Eropa-Asia) pada musim dingin.
Negeri Jepang mempunyai empat musim yang jelas batasnya. Dua dari pemandangan yang paling indah di Jepang adalah ketika bunga sakura bermekaran di musim semi dan dedaunan berubah menjadi warna-warni merah, jingga, dan kuning yang mempesonakan pada musim gugur. Rakyat Jepang menikmati petanda-petanda perubahan musim dan mengamati perkembangannya dengan memperhatikan laporan cuaca, yang menampilkan peta di mana sakura sedang bermekaran pada musim semi dan dedaunan musim gugur sedang indah-indahnya. Ujung utara dan selatan Jepang mempunyai iklim yang sangat berbeda. Misalnya, pada bulan Maret, orang dapat berjemur sinar matahari di wilayah selatan atau bermain ski di wilayah utara!
Sumber: Kedutaan besar Jepang.
Rabu, 18 Mei 2011
Kursus dan Privat Bahasa Jepang dan Korea
Hikari Language Training Center (HLTC) menerima siswa baru untuk mengikuti program pemagangan Ke Jepang dan bekerja di Korea. Bagi anda yang minat ke Jepang, bisa mendaftarkan diri melalui no telp: 085795266360. Baik melalui jalur Imm Japan, maupun PT Zen Indonesia. Biaya bisa dicicil, resmi dan berkualitas.
Berita BNP2TKI
Haposan: Ada 40.000 Lowongan Kerja ke Korea
Kamis, 12 May 2011 22:19
Setelah itu, pada 2009, jumlah penempatan TKI ke Korea menurun menjadi 2.024 orang akibat negeri ginseng tersebut terkena imbas krisis keuangan global. Pada 2010 saat mulai pulih krisis ekonomi global, Korea menerima sebanyak 3.962 TKI, dan pada 2011 permintaan Korea terhadap TKI ditingkatkan lagi menjadi 8.300 orang.
Jakarta, BNP2KI (12/05) Hingga kuartal pertama keluarnya SLC (Standard Labour Contract) atau kontrak kerja ke Korea, Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan TKI (BNP2TKI) sudah mendapatkan 16% atau sekitar 1.800 SLC dari total 40.000 permintaan tenaga kerja asing (TKA) di negara tersebut sepanjang 2011 ini.
“Sejak Januari hingga April 2011 sudah ada 1.242 TKI dari 1.800 SLC yang keluar. Mereka kini sudah ditempatkan dan bekerja di Korea,” ujar Direktur Pelayanan Penempatan Pemerintah BNP2TKI, DR Haposan Saragih, pada acara Sosialisasi "Employment Permit System" oleh HRD Korea di Gedung Korea-Indonesia Technical and Cultural Cooperation Center, di Jl Penganten Ali, Ciracas, Jakarta Timur, Kamis (12/5) sore.
Menurut Haposan, pemerintah Korea saat ini tidak memberikan system penjatahan bagi TKA. Yang berlaku yaitu siapa yang bisa mengirimkan jumlah pekerjanya terbanyak maka negara itu akan mendapatkan kesempatan yang lebih besar.
Diakui Haposan, sektor manufaktur hingga kini masih menempati prioritas dalam penempatan TKI di Korea Selatan. Dari penempatan TKI sejak 2007-2011, terdapat sekitar 13.000 TKI yang sudah habis masa kontraknya.
Sistem lama, kata Haposan, kontrak kerja TKI melalui mekanisme penempatan antar pemerintah (Government to Government) hanya berlaku 3 (tiga) tahun. Setelah masa itu, TKI harus kembali ke tanah air.
“Perpanjangan kontrak kerja hingga 5 tahun hanya bisa bagi TKI yang berangkat pada penempatan 2010 ke atas,” terang Haposan
Diakui Haposan, hingga kini animo pencari kerja untuk bekerja di Korea masih sangat tinggi. Untuk pendaftaran bulan April ini sudah ada 19.920 pendaftar yang akan mengikuti tes seleksi pada Juni nanti. Jumlah itu hampir menyamai pendaftaran tahun lalu sebanyak 20.000 orang.
“Jawa Tengah masih menempati jumlah terbesar calon peserta tes seleksi bahasa Korea atau Korean Profeciency Test (KPT),” terang Haposan.
Menurutnya, pendaftaran perekrutan calon TKI Korea akan dilaksanakan pada 25-29 April 2011 di lima kota provinsi, yaitu Sulawesi Selatan, Jawa Timur, Jawa Tengah, Jawa Barat, dan Jakarta melalui kantor BP3TKI (Balai Pelayanan Penempatan dan Perlindungan TKI--unit teknis di bawah BNP2TKI yang ada di daerah). Sedangkan Jawa Timur pendaftarannya di kantor UPTD (Unit Pelaksana Teknis Daerah) TKI.
Dikatakan, tes penerimaan bagi calon TKI ke Korea Selatan dilakukan pada 25-26 Juni 2011 juga di lima wilayah provinsi penerima pendaftaran calon TKI Korea.
"Materi tes itu berupa pengetahuan bahasa Korea yang harus dimiliki oleh para peserta atau pendaftar calon TKI Korea," ujar Haposan.
Data BNP2TKI mencatat, penempatan TKI ke Korea tahun 2006 --sebelum kehadiran BNP2TKI-- berjumlah 1.274 orang. Kemudian setelah BNP2TKI berdiri penempatan TKI ke Korea mencapai 4.303 orang.
“Pada 2008 penempatan TKI Korea meningkat tajam dan bahkan melebihi kuota 8.000 yang disediakan pemerintah Korea, yakni dengan 11.885 penempatan TKI oleh BNP2TKI,” imbuh Haposan.
Setelah itu, pada 2009, jumlah penempatan TKI ke Korea menurun menjadi 2.024 orang akibat negeri ginseng tersebut terkena imbas krisis keuangan global. Pada 2010 saat mulai pulih krisis ekonomi global, Korea menerima sebanyak 3.962 TKI, dan pada 2011 permintaan Korea terhadap TKI ditingkatkan lagi menjadi 8.300 orang. (Zulfikri/Toha).
Kamis, 12 May 2011 22:19
Setelah itu, pada 2009, jumlah penempatan TKI ke Korea menurun menjadi 2.024 orang akibat negeri ginseng tersebut terkena imbas krisis keuangan global. Pada 2010 saat mulai pulih krisis ekonomi global, Korea menerima sebanyak 3.962 TKI, dan pada 2011 permintaan Korea terhadap TKI ditingkatkan lagi menjadi 8.300 orang.
Jakarta, BNP2KI (12/05) Hingga kuartal pertama keluarnya SLC (Standard Labour Contract) atau kontrak kerja ke Korea, Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan TKI (BNP2TKI) sudah mendapatkan 16% atau sekitar 1.800 SLC dari total 40.000 permintaan tenaga kerja asing (TKA) di negara tersebut sepanjang 2011 ini.
“Sejak Januari hingga April 2011 sudah ada 1.242 TKI dari 1.800 SLC yang keluar. Mereka kini sudah ditempatkan dan bekerja di Korea,” ujar Direktur Pelayanan Penempatan Pemerintah BNP2TKI, DR Haposan Saragih, pada acara Sosialisasi "Employment Permit System" oleh HRD Korea di Gedung Korea-Indonesia Technical and Cultural Cooperation Center, di Jl Penganten Ali, Ciracas, Jakarta Timur, Kamis (12/5) sore.
Menurut Haposan, pemerintah Korea saat ini tidak memberikan system penjatahan bagi TKA. Yang berlaku yaitu siapa yang bisa mengirimkan jumlah pekerjanya terbanyak maka negara itu akan mendapatkan kesempatan yang lebih besar.
Diakui Haposan, sektor manufaktur hingga kini masih menempati prioritas dalam penempatan TKI di Korea Selatan. Dari penempatan TKI sejak 2007-2011, terdapat sekitar 13.000 TKI yang sudah habis masa kontraknya.
Sistem lama, kata Haposan, kontrak kerja TKI melalui mekanisme penempatan antar pemerintah (Government to Government) hanya berlaku 3 (tiga) tahun. Setelah masa itu, TKI harus kembali ke tanah air.
“Perpanjangan kontrak kerja hingga 5 tahun hanya bisa bagi TKI yang berangkat pada penempatan 2010 ke atas,” terang Haposan
Diakui Haposan, hingga kini animo pencari kerja untuk bekerja di Korea masih sangat tinggi. Untuk pendaftaran bulan April ini sudah ada 19.920 pendaftar yang akan mengikuti tes seleksi pada Juni nanti. Jumlah itu hampir menyamai pendaftaran tahun lalu sebanyak 20.000 orang.
“Jawa Tengah masih menempati jumlah terbesar calon peserta tes seleksi bahasa Korea atau Korean Profeciency Test (KPT),” terang Haposan.
Menurutnya, pendaftaran perekrutan calon TKI Korea akan dilaksanakan pada 25-29 April 2011 di lima kota provinsi, yaitu Sulawesi Selatan, Jawa Timur, Jawa Tengah, Jawa Barat, dan Jakarta melalui kantor BP3TKI (Balai Pelayanan Penempatan dan Perlindungan TKI--unit teknis di bawah BNP2TKI yang ada di daerah). Sedangkan Jawa Timur pendaftarannya di kantor UPTD (Unit Pelaksana Teknis Daerah) TKI.
Dikatakan, tes penerimaan bagi calon TKI ke Korea Selatan dilakukan pada 25-26 Juni 2011 juga di lima wilayah provinsi penerima pendaftaran calon TKI Korea.
"Materi tes itu berupa pengetahuan bahasa Korea yang harus dimiliki oleh para peserta atau pendaftar calon TKI Korea," ujar Haposan.
Data BNP2TKI mencatat, penempatan TKI ke Korea tahun 2006 --sebelum kehadiran BNP2TKI-- berjumlah 1.274 orang. Kemudian setelah BNP2TKI berdiri penempatan TKI ke Korea mencapai 4.303 orang.
“Pada 2008 penempatan TKI Korea meningkat tajam dan bahkan melebihi kuota 8.000 yang disediakan pemerintah Korea, yakni dengan 11.885 penempatan TKI oleh BNP2TKI,” imbuh Haposan.
Setelah itu, pada 2009, jumlah penempatan TKI ke Korea menurun menjadi 2.024 orang akibat negeri ginseng tersebut terkena imbas krisis keuangan global. Pada 2010 saat mulai pulih krisis ekonomi global, Korea menerima sebanyak 3.962 TKI, dan pada 2011 permintaan Korea terhadap TKI ditingkatkan lagi menjadi 8.300 orang. (Zulfikri/Toha).
Berita BNP2TKI
Korea Akan Pekerjakan Kembali TKI Purna
Jumat, 13 May 2011 20:19
Harapan Muhammmad Thamrin, TKI Purna Korea untuk kembali bisa bekerja di perusahaan Korea terjawab sudah. Pasalnya, Pemerintah Korea kini tengah membangun system online di Indonesia guna memanfaatkan kembali TKI Purna Korea untuk dipekerjakan di perusahaan-perusahaan Korea di Indonesia. Dijelaskan Kim, pengembangan program system online ini dilakukan sebagai bukti kepedulian pemerintah Korea terhadap TKI Purna. Di lain sisi, program ini dilakukan sebagai antisipasi agar para TKI Korea yang sudah habis kontrak segera pulang dan tidak bekerja secara illegal karena sanksi hukumnya sangat berat... “Yang menentukan lulus tidaknya adalah perusahaan di Korea yang memilih Anda,” tandas Kim.
Jakarta, BNP2TKI (13/5) Harapan Muhammmad Thamrin, TKI Purna Korea untuk kembali bisa bekerja di perusahaan Korea terjawab sudah. Pasalnya, Pemerintah Korea kini tengah membangun system online di Indonesia guna memanfaatkan kembali TKI Purna Korea untuk dipekerjakan di perusahaan-perusahaan Korea di Indonesia.
Rencana tersebut diungkapkan oleh pejabat Human Resources Develeopment of Korea (HRD Korea) di Jakarta, Kim Seon Young ketika menjawab pertanyaan Thamrin di sela-sela diskusi pada acara Sosialisasi "Employment Permit System" oleh HRD Korea di Gedung Korea-Indonesia Technical and Cultural Cooperation Center di , Jl Penganten Ali, Ciracas, Jakarta Timur, Kamis (12/5).
Menurut Kim, pihaknya kini tengah mengembangkan program terkait pemanfaatan TKI Purna Korea untuk bisa dipekerjakan kembali di perusahan-perusahaan Korea di Indonesia. “Kami sedang dalam uji coba system online rekruitmen TKI Purna Korea,” papar Kim.
Secara teoritis, kata Kim, TKI Purna Korea bisa mendafar ke situs HRD Korea. Dari data pencari kerja yang masuk HRD Korea akan menghubungkan dengan perusahaan pengguna yang ada di Indonesia.
Selain itu, Korea juga membidik TKI Purna Korea yang pernah bekerja 3-6 tahun untuk ditempatkan sebagai manejer di perusahaan Korea di Indonesia.
“TKI Purna Korea yang memiliki bahasa Korea yang bagus tentu dibutuhkan oleh perusahaan Korea. Sabar saja pada saatnya akan kami beritahukan,” imbuh Kim yang disambut tepuk tangan perserta.
Dijelaskan Kim, pengembangan program system online ini dilakukan sebagai bukti kepedulian pemerintah Korea terhadap TKI Purna. Di lain sisi, program ini dilakukan sebagai antisipasi agar para TKI Korea yang sudah habis kontrak segera pulang dan tidak bekerja secara illegal karena sanksi hukumnya sangat berat.
“TKI ilegal selain harus membayar denda dan sanksi hukum, perusahaan yang mempekerjakannya juga akan mendapat dakwaan hukum,” tegas Kim.
Data Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan TKI (BNP2TKI) mencatat sedikitnya sejak 2007-2011 terdapat sekitar 13.000 TKI Purna yang sudah habis masa kontraknya.
Kepada para TKI Purna Korea, Kim mengharapkan agar mereka sering-sering melihat situs bnp2tki.go.id terkait informasi system online tersebut.“Tentu saja kami akan berkoordinasi dengan BNP2TKI yang memiliki data kepulangan TKI Purna Korea ini,” terang Kim.
Menjawab pertanyaan Dindin yang sudah 3 kali mengikuti tes Korean Profeciency Language (KPT), Kim mengatakan bahwa kelulusan tes KPT bukan merupakan jaminan seseorang bisa dipekerjakan di Korea.
“Yang menentukan lulus tidaknya adalah perusahaan di Korea yang memilih Anda,” tandas Kim.
Terkait kepemilikan dokumen, Kim meminta agar setiap Calon TKI Korea harus memperhatikan dengan benar keaslian dokumennya. Kim mengingatkan agar data yang ada di Paspor harus benar-benar asli agar jika ada masalah di Korea nantinya pemerintah Korea dan KBRI di Seoul bisa cepat membantu menyelesaikannya. (Zulfikri/ Toha).
Jumat, 13 May 2011 20:19
Harapan Muhammmad Thamrin, TKI Purna Korea untuk kembali bisa bekerja di perusahaan Korea terjawab sudah. Pasalnya, Pemerintah Korea kini tengah membangun system online di Indonesia guna memanfaatkan kembali TKI Purna Korea untuk dipekerjakan di perusahaan-perusahaan Korea di Indonesia. Dijelaskan Kim, pengembangan program system online ini dilakukan sebagai bukti kepedulian pemerintah Korea terhadap TKI Purna. Di lain sisi, program ini dilakukan sebagai antisipasi agar para TKI Korea yang sudah habis kontrak segera pulang dan tidak bekerja secara illegal karena sanksi hukumnya sangat berat... “Yang menentukan lulus tidaknya adalah perusahaan di Korea yang memilih Anda,” tandas Kim.
Jakarta, BNP2TKI (13/5) Harapan Muhammmad Thamrin, TKI Purna Korea untuk kembali bisa bekerja di perusahaan Korea terjawab sudah. Pasalnya, Pemerintah Korea kini tengah membangun system online di Indonesia guna memanfaatkan kembali TKI Purna Korea untuk dipekerjakan di perusahaan-perusahaan Korea di Indonesia.
Rencana tersebut diungkapkan oleh pejabat Human Resources Develeopment of Korea (HRD Korea) di Jakarta, Kim Seon Young ketika menjawab pertanyaan Thamrin di sela-sela diskusi pada acara Sosialisasi "Employment Permit System" oleh HRD Korea di Gedung Korea-Indonesia Technical and Cultural Cooperation Center di , Jl Penganten Ali, Ciracas, Jakarta Timur, Kamis (12/5).
Menurut Kim, pihaknya kini tengah mengembangkan program terkait pemanfaatan TKI Purna Korea untuk bisa dipekerjakan kembali di perusahan-perusahaan Korea di Indonesia. “Kami sedang dalam uji coba system online rekruitmen TKI Purna Korea,” papar Kim.
Secara teoritis, kata Kim, TKI Purna Korea bisa mendafar ke situs HRD Korea. Dari data pencari kerja yang masuk HRD Korea akan menghubungkan dengan perusahaan pengguna yang ada di Indonesia.
Selain itu, Korea juga membidik TKI Purna Korea yang pernah bekerja 3-6 tahun untuk ditempatkan sebagai manejer di perusahaan Korea di Indonesia.
“TKI Purna Korea yang memiliki bahasa Korea yang bagus tentu dibutuhkan oleh perusahaan Korea. Sabar saja pada saatnya akan kami beritahukan,” imbuh Kim yang disambut tepuk tangan perserta.
Dijelaskan Kim, pengembangan program system online ini dilakukan sebagai bukti kepedulian pemerintah Korea terhadap TKI Purna. Di lain sisi, program ini dilakukan sebagai antisipasi agar para TKI Korea yang sudah habis kontrak segera pulang dan tidak bekerja secara illegal karena sanksi hukumnya sangat berat.
“TKI ilegal selain harus membayar denda dan sanksi hukum, perusahaan yang mempekerjakannya juga akan mendapat dakwaan hukum,” tegas Kim.
Data Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan TKI (BNP2TKI) mencatat sedikitnya sejak 2007-2011 terdapat sekitar 13.000 TKI Purna yang sudah habis masa kontraknya.
Kepada para TKI Purna Korea, Kim mengharapkan agar mereka sering-sering melihat situs bnp2tki.go.id terkait informasi system online tersebut.“Tentu saja kami akan berkoordinasi dengan BNP2TKI yang memiliki data kepulangan TKI Purna Korea ini,” terang Kim.
Menjawab pertanyaan Dindin yang sudah 3 kali mengikuti tes Korean Profeciency Language (KPT), Kim mengatakan bahwa kelulusan tes KPT bukan merupakan jaminan seseorang bisa dipekerjakan di Korea.
“Yang menentukan lulus tidaknya adalah perusahaan di Korea yang memilih Anda,” tandas Kim.
Terkait kepemilikan dokumen, Kim meminta agar setiap Calon TKI Korea harus memperhatikan dengan benar keaslian dokumennya. Kim mengingatkan agar data yang ada di Paspor harus benar-benar asli agar jika ada masalah di Korea nantinya pemerintah Korea dan KBRI di Seoul bisa cepat membantu menyelesaikannya. (Zulfikri/ Toha).
Magang ke Jepang
68 Santri Jatim Siap Kerja Magang di Jepang
Rabu, 18 May 2011 08:35
Surabaya, BNP2TKI (18/05) -- Ada 68 santri asal Provinsi Jawa Timur (Jatim) akan dikirim menjadi pekerja magang di Jepang. Targetnya, ada 100 santri yang akan diberangkatkan ke Jepang pada 2011 ini. Namun, berdasarkan hasil seleksi, baru 68 santri yang dinyatakan lulus.
Hal itu disampaikan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Menakertrans) A. Muhaimin Iskandar seusai bertemu dengan Ketua Umum PBNU, Said Aqil Siradj, di Kantor PWNU Jawa Timur, Jalan Darmo Surabaya, Selasa (17/05) kemarin.
Menurut Muhaimin, ada 350-an santri asal Jawa Timur yang diuji, tetapi baru 68 santri yang dinyatakan lulus. Mereka yang lulus ini nantinya akan menjalani pelatihan bahasa selama 2 bulan dan persiapan kerja 2 bulan.
“Provinsi Jawa Timur memang memiliki program pelatihan berbasis pesantren. Mereka diberikan pelatihan kewirausahaan dan ketrampilan teknis. Para santri itu akan bekerja magang di bidang teknologi informasi,” kata Cak Imin, sapaan akrab A. Muhaimin Iskandar.
Menurut Cak Imin, saat ini ada 118 juta orang angkatan kerja di Indonesia. Sebanyak 47,5 persen di antaranya merupakan lulusan Sekolah Dasar (SD). Targetnya, jumlah lulusan SD yang bekerja bisa turun sampai 15 - 20 persen. Dari 118 juta orang angkatan kerja di Indonesia itu, sebanyak 230 ribu orang saat ini menjadi beban angkatan kerja Provinsi Jawa Timur.
Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan (Disnakertransuk) Provinsi Jawa Timur kini tengah bekerjasama dengan perguruan tinggi dan akademi untuk mengelola program magang, sekaligus membantu mahasiswa perguruan tinggi mendapatkan pekerjan.
Di tempat terpisah, Kepala Unit Pelaksana Teknis Pelayanan Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (UPT P3TKI) Jawa Timur, Hariyadi Budihardjo, ketika dihubungi di Surabaya, Rabu (18/05) siang, membenarkan adanya pembukaan program kerja magang di Jepang. “Namun untuk 68 santri asal Jawa Timur yang mau bekerja magang di Jepang, informasinya baru diterima. Kami kini sedang menunggu untuk pendataan lebih lanjut,” kata Hariyadi.***(Imam Bukhori)
Rabu, 18 May 2011 08:35
Surabaya, BNP2TKI (18/05) -- Ada 68 santri asal Provinsi Jawa Timur (Jatim) akan dikirim menjadi pekerja magang di Jepang. Targetnya, ada 100 santri yang akan diberangkatkan ke Jepang pada 2011 ini. Namun, berdasarkan hasil seleksi, baru 68 santri yang dinyatakan lulus.
Hal itu disampaikan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Menakertrans) A. Muhaimin Iskandar seusai bertemu dengan Ketua Umum PBNU, Said Aqil Siradj, di Kantor PWNU Jawa Timur, Jalan Darmo Surabaya, Selasa (17/05) kemarin.
Menurut Muhaimin, ada 350-an santri asal Jawa Timur yang diuji, tetapi baru 68 santri yang dinyatakan lulus. Mereka yang lulus ini nantinya akan menjalani pelatihan bahasa selama 2 bulan dan persiapan kerja 2 bulan.
“Provinsi Jawa Timur memang memiliki program pelatihan berbasis pesantren. Mereka diberikan pelatihan kewirausahaan dan ketrampilan teknis. Para santri itu akan bekerja magang di bidang teknologi informasi,” kata Cak Imin, sapaan akrab A. Muhaimin Iskandar.
Menurut Cak Imin, saat ini ada 118 juta orang angkatan kerja di Indonesia. Sebanyak 47,5 persen di antaranya merupakan lulusan Sekolah Dasar (SD). Targetnya, jumlah lulusan SD yang bekerja bisa turun sampai 15 - 20 persen. Dari 118 juta orang angkatan kerja di Indonesia itu, sebanyak 230 ribu orang saat ini menjadi beban angkatan kerja Provinsi Jawa Timur.
Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan (Disnakertransuk) Provinsi Jawa Timur kini tengah bekerjasama dengan perguruan tinggi dan akademi untuk mengelola program magang, sekaligus membantu mahasiswa perguruan tinggi mendapatkan pekerjan.
Di tempat terpisah, Kepala Unit Pelaksana Teknis Pelayanan Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (UPT P3TKI) Jawa Timur, Hariyadi Budihardjo, ketika dihubungi di Surabaya, Rabu (18/05) siang, membenarkan adanya pembukaan program kerja magang di Jepang. “Namun untuk 68 santri asal Jawa Timur yang mau bekerja magang di Jepang, informasinya baru diterima. Kami kini sedang menunggu untuk pendataan lebih lanjut,” kata Hariyadi.***(Imam Bukhori)
Kursus dan Privat Bahasa Jepang dan Korea
Hikari Language Training Center (HLTC) menerima siswa baru untuk pelatihan Bahasa Korea dan Bahasa Jepang untuk CTKI dan Umum. Pelatihan diarahkan untuk lulus tes Bahasa Korea dan Jepang. Hubungi: 085795266360.
Langganan:
Postingan (Atom)